Jubilæumsfest efter jubilæumsgratiale

Jubilæumsgratiale satser og beskatning – Se de seneste regler

Et jubilæum er en speciel lejlighed, der markerer et bestemt antal år i en organisation. Jubilæumsgratiale er gaver, som medarbejdere modtager fra deres arbejdsgivere i anledning af disse mærkedage. Denne artikel vil dykke ned i satserne for jubilæumsgratiale i de seneste år samt skattemæssige overvejelser. Vi vil også se på, hvad man kan forvente ved forskellige jubilæer. Satser og skat For 2023 og 2022 er satserne for jubilæumsgratiale sat til 8.000 DKK. Disse beløb er skattefri, hvis visse betingelser er opfyldt, hvilket betyder, at medarbejderen kan modtage hele beløbet uden at skulle betale indkomstskat af det. Det er dog vigtigt … Læs mere

Tekst til velkomstgave

Tekst til hilsen til velkomstgave til ny kollega – Få idéer og inspiration

At byde en ny kollega velkommen er en vigtig begivenhed i enhver virksomhed. En velkomstgave og et personligt kort kan være en fantastisk måde at introducere den nye kollega til teamet og skabe en indbydende og støttende atmosfære. I dette blogindlæg vil vi give dig nogle tekstidéer og inspiration til at skrive et varmt og hjerteligt kort, der vil sætte den rette tone for den nye kollegas tid i virksomheden. Formålet med kortet og velkomstgaven Velkomstkortet og gaven tjener som en introduktion til teamet og virksomhedskulturen, og de viser den nye kollega, at de er værdsatte og velkomne. De kan … Læs mere

Tekst til kollegagave

Tekst til hilsen til afskedsgave til kollega – Få idéer og inspiration

At sige farvel til en kollega, der går videre i sin karriere, kan være en følelsesladet oplevelse. En afskedsgave og et personligt kort kan være en hjertevarm måde at udtrykke taknemmelighed og ønske kollegaen held og lykke i fremtiden. I dette blogindlæg vil vi give dig nogle tekstidéer og inspiration til at skrive et rørende og personligt kort, der vil blive husket og værdsat af din afgående kollega. Afskedskortet og gaven tjener som en påmindelse om de gode tider, samarbejdet og de venskaber, der er opbygget i løbet af tiden sammen. De udtrykker også støtte og opmuntring til kollegaens nye … Læs mere

SKAT

Gaver til medarbejdere og skat – Grænser for skattefrie firmagaver

At give gaver til medarbejdere er en fantastisk måde at vise sin taknemmelighed og anerkendelse for deres indsats og engagement i virksomheden. Men det er vigtigt at være opmærksom på de skattemæssige regler og retningslinjer for skattefri gaver, så både medarbejderne og virksomheden undgår unødige skatter og afgifter. I dette blogindlæg vil vi se nærmere på, hvem der kan modtage skattefri gaver, hvilke anledninger der berettiger til sådanne gaver, værdigrænser og hvordan man undgår skattemæssige konsekvenser. Værdigrænser for skattefri gaver Ifølge SKAT er der fastsat årlige beløbsgrænser for, hvor meget en medarbejder kan modtage i skattefri gaver. I 2023 er … Læs mere

Rekrutteringsstrategi

Sådan sikrer du en effektiv rekrutteringsstrategi

At finde den rette medarbejder til at udfylde et job kan være en udfordring. Det er vigtigt at have en god rekrutteringsstrategi, så du kan sikre, at du får de bedste kandidater til jobbet. I denne artikel vil vi se nærmere på, hvordan du kan sikre en effektiv rekrutteringsstrategi. Introduktion til rekrutteringsstrategi En rekrutteringsstrategi er et system, der hjælper dig med at finde de bedste kandidater til et job. Det er vigtigt at have en god rekrutteringsstrategi, så du kan sikre, at du får de bedste kandidater til jobbet. En god rekrutteringsstrategi kan hjælpe dig med at spare tid og … Læs mere

Fasthold medarbejdere

At fastholde medarbejdere – hvordan gøres det?

At fastholde medarbejdere er en af de største udfordringer, som virksomheder står overfor. Det er ikke kun vigtigt at rekruttere de rigtige medarbejdere, men også at beholde dem. I dette blogindlæg vil vi se nærmere på, hvordan du fastholder dine medarbejdere og sikrer, at de for loyale over for din virksomhed. Hvorfor er det vigtigt at fastholde medarbejdere? At fastholde medarbejdere er afgørende for at sikre, at din virksomhed har de rigtige ansatte til at udføre de nødvendige opgaver. Det er også vigtigt for at sikre, at de er loyale over for virksomheden og for at minimere omkostningerne ved at … Læs mere

Sådan skaber du en employer branding strategi

I virksomheder, der ønsker at tiltrække og fastholde den bedste arbejdskraft, er det vigtigt at have en employer brand strategi. Denne strategi er designet til at hjælpe virksomheder med at skabe og vedligeholde et positiv employer brand, der vil tiltrække og fastholde kvalificerede medarbejdere. Hvad er en employer brand strategi? En employer brand strategi er et systematisk tilgang til at skabe og vedligeholde en positiv employer brand. Employer branding er den proces, hvor virksomheder udvikler og formulerer deres brand og identitet som arbejdsplads. Formålet er, at gøre virksomheden til et mere attraktivt sted at arbejde for kvalificerede medarbejdere. En god … Læs mere